北京弘潤恒遠口腔門診部
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  企業名稱: 北京弘潤恒遠口腔門診部
企業性質: 民營企業治療臺:
企業規模:  10 人   所在區域: 北京
成立日期: 2015-3-17


北京弘潤口腔門診部的前身是永康口腔西羅園門診部,是永康口腔的加盟商.投資人家族有上市公司和外資背景..自2007年12月開業以來,受到西羅園地區居民把醫療質量作為醫療工作之根本,同時重點加強口腔醫療器械的消毒、木樨園商圈從業人員治療上充分體現人性關懷,最大限度地保證無痛治牙。服務項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開展熱牙膠根管充填技術,提高了牙病婷婷 开心情五月色、南三環上過路車族的青睞和歡迎!自開業以來,前來就診的有普通百姓,公司白領,國家公務員,大學教授,上市公司企業家,外籍華人,香港同胞,韓國及歐美等國際友人.

婷婷 开心情五月色北京弘潤口腔門診部位于南三環木樨園商圈,坐落于南三環邊,交通便利,三環沿線公交車均可直達,木樨園橋西下車路南即是.

北京弘潤口腔門診部是一支特別能戰斗的團隊.醫生全部為正規醫學院校口腔*畢業生,具有三年以上實際工作經驗,并聘請了三級甲等醫院的口腔科正畸專家.門診部內部管理規范企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構,合理配備人員,制訂各項規章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源,為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排、嚴格.醫務人員靚麗組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面:組織設計、組織運作、組織調整 。婷婷 开心情五月色、俊朗,具有親和力. 北京弘潤口腔門診部不僅能夠開展普通口腔門診正常業務,在修復方面,已開展貴金屬烤瓷牙,精密附著體等項目.并開展了正畸,牙齒冷光美白等多種業務.

北京弘潤門診部的理念是:專注企業組織系統解決的是人的問題,是企業內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是:企業制度管理系統、財務管理系統的總和,主要是通過系統去管人,把人的潛力發揮巨大功能的規則系統。、真誠文化系統:企業精神文化量化、企業PK文化形成、MOT(關鍵行為)形成  組織系統:企業愿景、企業使命、組織機構與發展規劃、責任薪酬系統:企業薪酬制度、企業管理者薪酬、生產系統薪酬、營銷系統薪酬、財務系統薪酬、職能系統薪酬、進取.目標是打造出北京南城的一家高端口腔門診!

婷婷 开心情五月色工作人員均享有北京社保待遇.

婷婷 开心情五月色地址;南三環洋橋東約300米路南 乘車路線;300,957 998 988 973 741 434 特8等木樨園橋西下車即到

聯系87298560

聯系人:孫護士長

績效系統:公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核

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負責人:  先生  
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